Des candidats pour un recrutement

"Jouer" est la dernière tendance pour recruter. On connaissait les sites de cooptation, les hackatons, les annonces en Twitter Cards, le sourcing, la marque employeur. Depuis quelques années, les méthodes de recrutement se renouvellent. Fini le CV et les entretiens conformistes, les nouveaux outils de prédilection des recruteurs sont ludiques. S'enfermer dans une pièce C'est l'idée de L4M, une société dédiée au recrutement. Créée en 2004, elle met en relation des employeurs et des candidats par des moyens classiques comme un site internet, des salons, d’événements professionnels. Mais depuis 15 ans, l'équipe......

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À propos de BEJOUE

BEJOUE n'est pas une nouvelle manière de dire "Bonjour", ni un magasin de colliers, ni le titre d'une chanson de Mylène Farmer, ni une nouvelle insulte. BEJOUE, c'est le nouveau magazine des tendances du jeu.

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