Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à chercher de nouvelles façons de sensibiliser leurs collaborateurs. RSE, égalité professionnelle, diversité, prévention, santé, transformation… Les sujets ne manquent pas. Mais comment faire pour que ces messages soient réellement compris, discutés et retenus ?
Le jeu peut être une réponse.
Pas parce qu’il permet de « rendre tout amusant ». Et surtout pas parce qu’il remplacerait une formation ou une intervention d’expert.
Mais parce qu’il permet de faire vivre un sujet plutôt que de simplement en parler.
Qu’est-ce qu’un jeu de sensibilisation ?
Un jeu de sensibilisation est un outil conçu pour permettre à un groupe de découvrir, comprendre ou questionner un sujet à travers une expérience.
Il peut prendre de nombreuses formes : jeu de plateau, cartes, enquête, jeu de rôle, escape game, simulation, quiz, jeu collaboratif…
Ce qui compte n’est pas la forme du jeu mais ce qu’elle permet de faire vivre aux participants.
Chez BEJOUE, nous partons toujours de la même question :
Qu’est-ce que nous voulons que les participants comprennent, ressentent ou aient envie de faire après avoir joué ?
C’est cette intention qui guide ensuite la mécanique de jeu.
Pourquoi utiliser le jeu pour sensibiliser ?
Parce qu’il rend les sujets concrets
Certains sujets sont difficiles à appréhender lorsqu’ils restent théoriques.
La RSE, par exemple, recouvre de nombreux enjeux. L’égalité professionnelle ne se résume pas à quelques chiffres. La prévention nécessite parfois de se projeter dans des situations que l’on n’a jamais rencontrées.
Le jeu permet de transformer ces notions en situations, choix, discussions et expériences.
Parce qu’il fait participer
Dans une présentation classique, quelques personnes parlent et les autres écoutent.
Dans un jeu, chacun doit prendre une place.
Il faut choisir, argumenter, coopérer, parfois négocier ou prendre position.
Le participant devient donc acteur de la sensibilisation.
Parce qu’il crée un espace de discussion
C’est probablement l’un des aspects que nous apprécions le plus chez BEJOUE.
Une bonne partie de jeu ne s’arrête pas lorsque la dernière carte est posée.
Elle ouvre souvent une discussion :
« Et chez nous, comment ça se passe ? »
« Je n’avais jamais vu cette situation comme ça. »
« Qu’est-ce qu’on pourrait faire différemment ? »
Le jeu devient alors un point de départ pour parler ensemble d’un sujet parfois difficile à aborder directement.
Le jeu ne suffit pas à lui seul
C’est important pour nous de le préciser.
Un jeu de sensibilisation n’est pas une baguette magique.
Pour qu’il fonctionne, il faut réfléchir à plusieurs choses :
- le public auquel il s’adresse ;
- l’objectif recherché ;
- le niveau de connaissance des participants ;
- le contexte dans lequel il sera utilisé ;
- le temps disponible ;
- l’animation et le débriefing ;
- et surtout ce que l’on souhaite faire après.
C’est pourquoi nous travaillons autant sur l’expérience autour du jeu que sur le jeu lui-même.
Jeu clé en main ou jeu sur mesure ?
Les deux approches ont leur intérêt.
Le jeu clé en main
Vous avez un sujet précis et vous cherchez une solution qui existe déjà.
Chez BEJOUE, nous avons par exemple créé Destination RSE, Les Mille Pas et Flashbacks.
Ces jeux ont été conçus pour répondre à des problématiques identifiées et peuvent être animés ou déployés au sein des organisations.
Le jeu sur mesure
Votre problématique est particulière ? Votre organisation a son propre vocabulaire, ses propres enjeux ou un public spécifique ?
Dans ce cas, créer un jeu peut être pertinent.
Nous pouvons alors travailler depuis la problématique initiale jusqu’au prototype, aux tests et au déploiement.
Comment choisir le bon format ?
Avant de choisir un jeu, nous conseillons de commencer par l’objectif, pas par la mécanique.
Demandez-vous :
Qu’est-ce que je veux que les participants comprennent ?
Puis :
Qu’est-ce que je veux qu’ils discutent ?
Et enfin :
Qu’est-ce que j’aimerais qu’ils fassent différemment ensuite ?
Ces trois questions permettent déjà de faire un grand tri.
Chez BEJOUE, nous faisons du jeu un outil au service d’un objectif
Depuis 2016, nous concevons des jeux de sensibilisation et des expériences ludiques autour de sujets sociaux, environnementaux et professionnels.
Notre conviction est assez simple :
un bon jeu ne fait pas oublier le sujet. Il donne envie de s’y intéresser.
Vous avez un sujet que vous aimeriez aborder autrement ?
Découvrez nos jeux de sensibilisation clés en main ou notre accompagnement en création de jeux sur mesure.
